Tillsammans skapar vi en bättre matchning på framtidens arbetsmarknad

Arbetsmarknadskunskap, med Handelskammaren Värmland som huvudman, är en satsning som görs i samarbete mellan privata och offentliga arbetsgivare i Värmland och Åmål. Genom att träffa ungdomar och prata med dem om jobben och vägarna dit kan vi minska glappet på framtidens arbetsmarknad.

Arbetsgivare har idag stora anställningsbehov, ändå står många ungdomar utan jobb. Här finns ett problem. Missmatchen på arbetsmarknaden är ett gemensamt problem, men vi tror att vi kan lösa det. Tillsammans.

På uppdrag av lokala arbetsgivare, offentliga och privata, besöker vi skolor och pratar med unga om hur arbetsmarknaden ser ut och förändras. Vi för dialog och diskuterar kring bland annat viktiga kompetenser, utbildning, framtidens arbetsmarknad och vägen till ett jobb.

Genom företagsbesök, nätverk, kommunträffar, frukostmöten och mycket mer tas berättelserna och bilderna, direkt från arbetsgivarna, ut i klassrummen och bidrar till att 21 000 elever får en uppdaterad bild av vilken kompetens som behövs just där de bor – nu och i framtiden.

Syftet med Arbetsmarknadskunskap är att skapa en större förståelse hos unga, att få dem att tänka till och göra medvetna studie- och yrkesval. Vi tror att det ökar möjligheterna för en hållbar kompetensförsörjning över tid och en bättre matchning på framtidens arbetsmarknad.

Arbetsmarknadskunskap är möjligt tack vare att ett stort antal privata och offentliga arbetsgivare är med som samarbetspartners och medfinansiärer.

Samarbetspartners Arbetsmarknadskunskap

• ATEA
• Thermia
• Volvo
• Barilla
• BillerudKorsnäs
• Stora Enso
• PEAB
• Nordea
• Löfbergs
• NCC
• Svenska kyrkan Karlstads stift
• Moelven
• Länsförsäkringar
• Rejlers
• Rolls-Royce AB
• Fryksdalens sparbank
• Valmet Karlstad
• Adecco Karlstad
• Åmåls Industriförening
• Paper Province
• Compare
• Karlstad El- och stadsnät
• Teknikcollege Hagfors/Munkfors (här ingår Autofric, Feroma, Valmet, Inission, Munkfors-koncernen, voestalpine Precision Strip, Uddeholms AB samt Hagfors och Munkfors kommuner).
• Teknikcollege Västra Värmland (här ingår Fundo Components AB, Perfekta Industrier AB, Danfoss Värmepumpar AB, Componenta AB, Swegon AB, Norma Precision AB, Nya Arvika Gjuteri AB, Accona Industrier AB, Volvo Construction Equipment AB, Industrisupport Värmland AB, APR, Hanza Mechanics, Rör och Smide AB, AMAB, Westmatic AB, Assemblin, Bengt Lundins AB, Adecco Arvika och Manpower).
• Region Värmland
• Samtliga värmländska kommuner samt Åmåls kommun

Vill ni också vara med i satsningen?
Kontakta Karolina Nilsson, Ansvarig utveckling och analys
Tel: 054-22 14 94 eller skicka ett mejl  >>

Vill du veta mer om Arbetsmarkandskunskap?

Gå in på www.arbetsmarknadskunskap.se eller hör av dig till Mikael Björemo, projektledare Arbetsmarknadskunskap Värmland/Åmål
Tel: 073-560 49 85 eller skicka ett mejl  >>