Det senaste årets flyktingströmmar till Sverige och till Värmland har lämnat få oberörda och Handelskammaren får många frågor från medlemsföretag kring hur man kan hjälpa till , genom att bidra till en bra integration och ta vara på den kompetens som våra nyanlända besitter.
De flesta frågor handlar om hur man som företag kan bli en positiv del i integrationen.
– Vi ser en stor vilja från företagen, där det många gånger handlar om att de vill erbjuda en väg in i arbetslivet. De vill bidra men vet inte riktigt hur. Man har inte helt inblick i var man ska vända sig och vilka möjligheter som finns, förklarar Karolina Nilsson som jobbar med kompetensförsörjning på Handelskammaren Värmland.
Att ta tillvara på den kompetensen som våra nyanlända har är en viktig del i hur vi ska klara kompetensförsörjningen i Värmland, nu och i framtiden.
– Vissa företag är i stort behov av speciella spetskompetenser, medan andra försöker lösa framtidens personalutmaningar. Här har våra nyaste värmlänningar en betydande roll, säger Karolina Nilsson.
Därför arrangerar Handelskammaren den 22 mars en matchmaking-träff med syfte att skapa praktikplatser. Henrik Kihlström på Handelskammaren håller i träffen.
– Under en förmiddag kommer vi att lära oss mer om vilka möjligheter som finns och kommer också att erbjuda en mötesplats där företag och praktiksökande kan träffas, förklarar han.
Tanken är att varje företag matchas samman med individer med de kompetenser som företaget kan erbjuda en praktikplats inom.
– Det kommer att bli ett antal speed-dejter, eller miniintervjuer, som förhoppningsvis leder till att skapa praktikplatser, säger Henrik Kihlström.
– De som söker praktikplats är ekonomer, montörer, ingenjörer och mycket mer. Det finns en otrolig bredd och kompetens att ta tillvara på här, fortsätter han.
Henrik hoppas att många företag, från hela Värmland, tar chansen att komma till träffen.
– Då får de möjlighet att hitta kompetens och erfarenheter som de behöver, samtidigt som de bidrar till att på sikt skapa en bättre fungerande integration på arbetsmarknaden och i samhället, säger han.
Träffen är ett första förutsättningslöst möte och de deltagande företagen förbinder sig inte till att erbjuda en praktikplats.
– Vår förhoppning är såklart att så många företag som möjligt ser detta som en fantastisk möjlighet och erbjuder en praktikplats. Hur och i vilken omfattning bestämmer företaget själva, avslutar Henrik Kihlström.
Vad: Matchmaking-träff – praktik
När: Tisdag 22 mars. 08:00-12:00
Var: Elite Stadshotellet, Karlstad
Praktikplatserna förmedlas via Arbetsförmedlingen, Folkuniversitetets ”Korta vägen”, och Karlstads kommuns ”100 nya Karlstadsjobb”, som alla finns på plats under förmiddagen för att svara på frågor och hjälpa till. Du och ditt företag bestämmer utifrån möjligheter och behov själva tiden och omfattningen av praktiken, som kan vara i 2 till 12 veckor.
När du anmäler dig till någon av våra aktiviteter så lämnar du ett antal personuppgifter till oss.
Det är uppgifter som enbart är kopplade till det tillfälle du är intresserad av och som vi efterfrågar för att kunna genomföra en så bra aktivitet som möjligt.
Vi sparar bara uppgifterna under den tid som är nödvändig för det här tillfället.
I samband med våra träffar tar vi ofta bilder för att dela med oss av innehållet och sprida budskap i Handelskammarens egna kanaler.
Därför får du gärna, samtidigt som du anmäler dig, välja om du samtycker till att vara med på bild eller inte. Du kan när som helst dra tillbaka ditt samtycke.
Vi hanterar dina personuppgifter på ett lagligt, korrekt och öppet sätt, enligt Dataskyddsförordningen (GDPR - General Data Protection Regulation).
Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har några frågor.