Utbildning: Arbetsrätt, en introduktion - FULLBOKAD

Har du anställda i ditt företag, eller är du kanske på väg att anställa nya medarbetare? Då är det viktigt att du har en grundläggande kunskap inom arbetsrätten för att kunna hantera de vanligaste personalfrågorna på ett riktigt sätt.

Under denna heldag kommer du att få grundläggande kunskap kring anställningsformer, uppsägning och andra viktiga personalfrågor. Syftet är att du efter dagen ska vara stärkt i din chefsroll och känna dig tryggare och säkrare i olika situationer som rör personalen.

För vem?

Utbildningen vänder sig till dig som har personalansvar, som planerar att anställa eller till dig som vill veta mer om vad personalansvaret kan innebära.

Målsättning

• Att du har fått ökad förståelse för hur det arbetsrättsliga systemet fungerar.
• Att du har fått ökad kunskap inom arbetsrättens viktigaste områden.

Innehåll och upplägg

Under dagen kommer följande områden att belysas och diskuteras;

• Uppdraget att ”leda och fördela arbetet” – det är ditt! Vad innebär det?
• Det finns några regler du måste följa. Lär dig var reglerna finns och hur du hittar i dem.
• Dags att anställa. Vad måste du tänka på?
• Anställningsavtalet är undertecknat och arbetstagaren är på plats. Vad har medarbetaren för skyldigheter? Och vad har du som arbetsgivare för skyldigheter?
• Vad gör du om det inte funkar med en arbetstagare? Hur avslutar man en anställning?
• Andra händelser under ”anställningsresan” som känns viktiga att belysa.

Teori och praktiska case

Under utbildningen varvas teori med praktiska case. Du förväntas att delta aktivt under dagen och får gärna dela med dig av dina egna erfarenheter och funderingar. Du har även möjlighet att själv ha önskemål om vad delar av dagen ska innehålla, kopplat till personalansvar och arbetsrättsliga frågor – kanske har du ett eget case som du vill diskutera? (de ämnen som flest deltagare önskar, kommer att behandlas under dagen).

Utbildare

Veronica Molander är arbetsrättsjurist med nästan 20 års praktisk erfarenhet från arbetsrätt och förhandlingar, och hon driver det egna företaget Veronica Molander AB. Veronica har på olika sätt arbetat med att utveckla HR- och arbetsgivarfrågor i organisationer och har erfarenhet från såväl privat som offentlig verksamhet.

Denna utbildning är fullbokad. Kontakta Helena Englund om du vill bli uppskriven på reservplats.

Bokningsvillkor: Anmälan senast 8 mars via formuläret nedan. Utbildningen har ett begränsat antal platser.

Din bokning är bindande men platsen kan överlåtas till annan person. Om du av någon anledning får förhinder kan du fritt avboka fram till 4 veckor före utbildningsdagen. Vid avbokning 2-4 veckor före utbildningsdagen debiteras 50% av avgiften. Vid avbokning mindre än 1 vecka före utbildningsdagen debiteras hela avgiften.