BAM, Bättre arbetsmiljö - Utbildning

Utbildning för chefer, arbetsledare och skyddsombud.

Tre dagars utbildning på Arvika Näringslivscentrum i samarbete med Nercia. 1 februari, 6 februari och den 20 februari 2017

Utbildningen ger dig kunskaper om lagar och bestämmelser om arbetsmiljö och säkerhet. Du får också en större förståelse för arbetsmiljöns betydelse för individen, företaget och samhället. Utbildningen tar även upp hur du kan påverka din egen och andras arbetsmiljö för att förhindra psykisk och fysisk ohälsa och medverka till goda arbetsförhållanden.

Syfte

Att ge dig arbetsmiljökunskaper och en god förståelse för hur samverkan i arbetsmiljöfrågor mellan arbetsgivare, skyddsombud och övriga anställda bör fungera. Utbildningen ger dig de kunskaper och verktyg som lagen kräver.

Kursen vänder sig till

Dig som har en befattning som chef, arbetsledare eller skyddsombud på din arbetsplats och som tidigare inte har genomgått motsvarande utbildning och till dig som har ett kursintyg som är äldre än fem år.

Utbildare

Björn Hagel – Björn är en erkänt duktig föreläsare som har utbildat i arbetsmiljöfrågor sedan 1979, på uppdrag åt bl.a Landsting, Kommuner, Atlas Copco, Emhart Glass, SPX Örebro och IF Metall.

Utbildningsinnehåll

Dag 1

Introduktion.

• Arbetsmiljölagens bakgrund, tillkomst och uppbyggnad.
• Föreskrifternas betydelse.
• Arbetsmiljöförordningen.
• Arbetsmiljöverkets roll.
• Brott mot arbetsmiljölagen.
• Det systematiska arbetsmiljöarbetet SAM, AFS 2001:1
• Nya AFS 2015:4 – Organisatorisk och social arbetsmiljö.
• Fredrikssons arbetsmiljö
• Handlingsplan.
Hemläxa – Vad finns det för utmaningar på din avdelning inom arbetsmiljöområdet?

Dag 2

• Reflektion dag 1 och återkoppling på hemläxan.
• Riskanalys – rutin.
• Fördjupning av arbetsmiljöansvaret.
• Organisering av arbetsmiljöarbetet, SAM Vårt förebyggande arbete, tillbudsrapportering, olycksrapportering, skador m.m
• Arbetsgivarens ansvar.
• Chefer och ledare, fördelning av uppgifter.
• Medarbetaransvar.
• Skyddsorganisationen, Huvudskyddsombud, skyddsombud och skyddskommittéarbetet.
• Uthyrare, Inhyrare och entreprenörer.
• Samordningsansvar.
• Psykosociala arbetsmiljön.
• Introduktion av nyanställda (lathund)
• Företagshälsovård.
Hemläxa – informera om vad vi hittills gått igenom på utbildningen till dina medarbetare.

Dag 3

• Reflektion dag 2 och återkoppling på hemläxan.
• Personlig skyddsutrustning.
• Arbetsskador och tillbud, uppföljning och anmälan.
• Arbetsanpassning och rehabilitering, tidiga signaler.
• Presentation av handlingsplan.
• Utvärdering och avslut.