Test nyhet

De dök in i poolbranschen

Att ta över ett etablerat företag i en helt ny bransch är inte alltid så enkelt. Lina Solin och Cecilia Kullstrand sa upp sig från sina dåvarande jobb som sjuksköterska och planerare för att satsa allt – på poolbranschen.
– Det har inte varit lätt, men vi har aldrig ångrat att vi vågade tro på oss själva, säger Lina Sollin.

Att driva eget företag med allt vad det innebär kan ibland vara krävande. Som tur är har både Lina Solin och Cecilia Kullstrand varsin swimmingpool där de startade och avslutade nästan varje dag under de tuffa sommarmånaderna. ”Poolen är liksom vår frizon, ett ställe där vi kan återhämta oss” säger Lina.

För två år sedan klev Lina Solin och Cecilia Kullstrand innanför dörrarna i Folkpools dåvarande lokaler och tog över nycklarna till verksamheten. Att ingen av dem hade någon erfarenhet från försäljning av spabad eller swimmingpool, mer än att de badat i dem, var inget hinder.

– Jag fick erbjudandet om att ta över verksamheten och kände Cecilia sedan innan och visste att vi skulle bli ett bra team, säger Lina.

Men någon upplärningsperiod eller introduktion fanns det inte tid för.

– Vi fick i princip nycklarna till butiken och sen var det direkt upp till oss att både börja sälja och ta över ansvaret för de garantier och servicetjänster som tidigare kunder förväntade sig. Vi blev helt enkelt tvungna att lära oss väldigt mycket på väldigt kort tid och insåg ganska fort att vi behövde ändra en hel del för att få företaget att lyfta, berättar Cecilia.

Gjorde om det mesta

I dag har Folkpool flyttat till nya lokaler på Våxnäs. På sina nya 400 kvadratmeter visar de upp ett stort utbud av både spabad, tillbehör och det finns till och med en fullskalig swimmingpool i butiken. Men nya lokaler är inte allt som Lina och Cecilia har ändrat på.

– Just i början kändes det tufft att både behöva lära sig pool-branschen samtidigt som vi behövde vända upp och ner på det mesta i företaget. Förutom att byta lokaler började vi digitalisera företaget och skaffade både nytt kassasystem, nytt data och redovisningssystem och började arbeta med nya kanaler för att nå våra kunder, säger Lina.

Och kanske är det tack vare sitt mod att förändra som gjort att Folkpool Karlstad nu går bättre än på länge.

– Det går så bra att vi bestämt oss för att anställa mer personal, för nu börjar det bli lite tufft att bara vara två personer som själva ska dra runt det här.

Har prisats

Trots sina få år i pool-branschen har Lina och Cecilia redan hunnit med att ta emot flera priser i samband med Folkpools nationella gala som arrangeras varje år.

– Det känns riktigt kul att vi fått ta emot pris för både Årets nykomling och Årets raket och vad som gör det ännu roligare är att vi är två kvinnor som visar att vi tar plats i branschen.

För i skrivande stund är Lina och Cecilia de enda kvinnorna hos Folkpool som driver sin egen verksamhet och de har inga planer på att sluta visa framfötterna.

Text & Foto: Victoria Österberg

Utbildning: Fler och bättre affärer

Marknadsföring/Affärsstrategi (3 heldagar)

Välkommen till en handfast utbildning i marknadsföring och affärsstrategi. En utbildningen som ger dig verktyg för att skapa bättre och mer lönsamma affärer.

Under två års tid har företag med upp till nio årsanställda haft möjlighet att öka sin konkurrenskraft genom en rad konkreta utbildningar i projektet Affärskraft Värmland. Utbildningarna har fått genomgående toppbetyg från deltagarna och skapat positiva effekter hos företagen. Därför tar vi nu konceptet vidare. Under tre heldagar kan du  utveckla och fördjupa dina kunskaper i marknadsföring och affärsutveckling, för att få fler och bättre affärer.

Utbildningen utgår från er affärsmodell. Du får utveckla din förmåga att fokusera på rätt kund och skapa erbjudanden som är attraktivare än dina konkurrenters. Det leder till att du i högre drag kommer att skapa marknad i stället för att kriga om befintliga marknadsandelar.

Utbildningen är uppdelad i fyra delar; Affärsmodell och strategi, Marknadsanalys, Digitala medier samt Varumärke och marknad. Under utbildningen kommer du att få verktyg för att tillföra värde för både nya och befintliga kunder.

För vem?

Innehåll och omfattning (3 dagar)

Dag 1 – 09.00-17.00

Affärsmodell och strategi

Syftet med dagen är att lägga en bas för hela utbildningen. Vi utgår från Business model Canvas där du jobbar fram nuläget för att sedan, i form av en workshop, utvecklar din affärsmodell.

Förberedelser:  Definierar din nyckelkund. Kriterier för nyckelkunder är t. ex. hög potential i form av lönsamhet samt att ditt erbjudande matchar kundens behov på ett bra sätt. Ett tredje kriterium kan vara att det är attraktivt för dig att jobba mot just denna typ av kund.

Vi kommer att gå djupare in på följande frågor och områden:

• Vilka är dina nyckelkunder?
• Vad är det kunderna svär över, vad är det kunden vill vinna?
• Vad är ditt värdeerbjudande?
• Hur tar du betalt och vad tar du betalt för? Prisnivå.
• Hur bygger du kundrelationer?
• Vilka är de viktigaste marknadsförings- och distributionskanalerna?
• Vad ska företaget vara duktigt på, vilka nyckelpartners behövs?
• Vilka utvecklingsområden är strategiskt viktiga?

Dag 2 – 08.30-17.00

Marknadsanalys (½-dag)

Dagen syftar till att på djupet förstå kundens behov nu och framåt samt öka förmågan att läsa av trender som skapar ny marknad.

• Vem är kunden?
• Vad tycker kunden om dig och din leverans?
• Hur kan du använda kunden som värdeskapare?
• Hur kan du fånga upp kundens medvetna och omedvetna behov?
• Vilka förväntningar har kunden på er relation?
• Hur får jag reda på det? Att göra en undersökning!
• Att bevaka omvärlden – Hur kan du läsa av trender som skapar ny marknad?

Digitala medier (½-dag)

Syftet är att du ska öka dina kunskaper om hur du hittar dina kunder digitalt och hur du kan tjäna pengar på din webbplats, oavsett vilken bransch du är verksam i.

Du kommer att få insyn i möjligheter att marknadsföra företaget digital, hur du sätter mål för din webbplats och hur den digitala affären genererar intäkter.

Dag 3 – 09.00-17.00

Varumärket och marknaden

Du kommer att få en djup inblick i vad ett varumärke är och hur man bör jobba med det egna varumärket. Vi arbetar bland annat med hur du, genom ditt varumärke, kan optimera kundens upplevelse. Vi kikar på olika varumärkesstrategier och hur de kan hjälpa ditt företag möta olika typer av marknadsförutsättningar i framtiden.

• Hur kan företagets kort- och långsiktiga affärsmål driva varumärket framåt mot en vision?
• Vilka är kundernas ”tysta” krav och förväntningar?
• Hur optimerar man affärsmålen och det upplevda kundvärdet/kundmålet i hela värdekedjan?
• Hur kopplar jag mina kanaler till kundens köpprocess – hela resan?

Varmt välkommen!

Vem är värd Brostipendiet 2018?

Tågåkeriet i Bergslagen (Tågab) var första företag att tilldelas Handelskammaren Värmland Lokalavdelning Kristinehamns stipendium Brostipendiet. Nu är det dags att nominera det företag  du skulle vilja se som mottagare av stipendiet 2018!

Stipendiet ska tilldelas ett medlemsföretag i Handelskammaren Värmland Lokalavdelning Kristinehamn i syfte att premiera ett engagerat företag som visat positiva egenskaper som exempelvis engagemang, kreativitet, nytänkande och vilja till samarbete och utveckling.

Det är företagssammanslutningen Brogruppen, som nu är Lokalavdelning Kristinehamn, som använder sina besparingar till instiftande av ett stipendium.

Så går det till

Medlemsföretag i Kristinehamn kommer under perioden 5 mars – 18 maj kunna nominera kandidater till Brostipendiet 2018.

Styrelsen i Lokalavdelning Kristinehamn kommer att välja ut tre kandidater bland de nominerade. Medlemsföretag i Kristinehamn kommer därefter, under hösten 2018, kunna rösta på sin favorit bland dessa tre. En röst, på ett företag per varje medlemsföretag

”Brostipendiet 2018” delas ut vid årets sista frukostmöte i Handelskammaren Värmland Lokalavdelning Kristinehamn, den 12 december.

LearningWell West vill växa med RFID

Radio-frequency identification (RFID), där har ni tekniken som växer så att det knakar, och med den LearningWell West. Det är i alla fall målet.

LearningWell startade sin verksamhet 2003 i Nyköping. Fyra år senare öppnade Karlstadskontoret. Idag är företaget totalt 55 anställda med kontor i Nyköping, Karlstad och Helsingborg. För de 11 anställda i Karlstad är det främst konsultuppdrag som gäller. Framåt är dock förhoppningen att växa med fler egna produkter och då främst inom rfid. - Vi har redan flera stora kunder som vi hjälper med rfid-lösningar och en av Sveriges absolut mest kunniga inom området arbetar hos oss. När tekniken nu växer till nya marknader och branscher är målet att utöka den delen av vår verksamhet, säger Thomas Slånmark, vd på LearningWell West.

Avläsning med radiovågor

Vad är då rfid? Enkelt förklarat är det en teknik för att läsa information på avstånd från transpondrar och minnen, så kallade taggar, som läses av med hjälp av radiovågor. Tekniken har flera användningsområden och används idag för bland annat djurmärkning, i pass, märkning av tågvagnar och stöldskydd i butiker. -Vi har arbetet med Trafikverket för att hjälpa dem att följa sina vagnar. Varje vagn får en tagg som löses av när de åker förbi en avläsningsstation längs spåret, berättar Thomas Slånmark. Taggningen gör att det hela tiden går att följa var vagnarna befinner sig och i vilken ordning de kommer, och det finns stora vinster att göra om tekniken kombineras med andra. - Genom att bygga ihop rfid-lösningen med andra typer av avläsningar kan vi tidigt se när tillexempel hjulen på en specifik vagn behöver underhåll. Arbete kan då planeras i god tid i förväg och man slipper stop för att något går sönder. En stor vinst i både tid och pengar, inte minst med tanke på att ett tåg med ett trasigt hjul får köra i max 10 kilometer i timmen. - Om ett tåghjul går sönder på ett tåg uppe i Norrland kan det ta upp till 3 veckor innan det är framme vid en plast där det går att laga. Det skapar stora problem för övrig trafik på spåret och kostnader för att ha personal på tåget.

Växer i flera branscher

Förutom att hjälpa Trafikverket har LearningWell även utvecklat ett rfid-system för den svenska skogsbranschen. Den tekniska lösningen bakom systemet har blivit en de facto-standard för järnvägen i Europa och utsetts till ett av världens bästa rfid-projekt. Ett område där tekniken är på väg in är förpackningar. LearningWell arbetar redan idag ihop med Stora Ensos utvecklingsenhet för att tillämpa tekniken i deras produkter. Dessutom tittar företaget, ihop med en klädtillverkare, på att sätta in rfid-läsare i kläder. Dels för att kunna följa dem på eftermarknaden, dels för lagerhantering och försäljning. Förutom RFID är företaget experter på att bygga skräddarsydda system med fokus på Competetive intelligence, där de bygger omvärldsbevakningssystem för till exempel den schweiziska försvarsmakten. - Vi har byggt ett system som samlar in och presenterar data om människors aktivitet på nätet. Systemet hjälper analytiker att hitta viktiga och direkt avgörande samband i gigantiska mängder ostrukturerad information. Precis som många andra inom IT-branschen har företaget tufft att hitta nya medarbetare. En utmaning nu när man också hoppas kunna växa. - Vi har fantastiskt duktiga medarbetare idag, flera experter på olika områden. Ofta när vi söker letar vi efter seniora personer. Just nu är bristen på kompetens vår största utmaning för att kunna växa, avslutar Thomas Slånmark. [caption id="attachment_12962" align="alignleft" width="620"] Thomas Slånmark, vd LearningWell West[/caption]

Medlemsporträtt: LearningWell West

LearningWell West vill växa med RFID

Radio-frequency identification (RFID), där har ni tekniken som växer så att det knakar, och med den LearningWell West. Det är i alla fall målet.

LearningWell startade sin verksamhet 2003 i Nyköping. Fyra år senare öppnade Karlstadskontoret. Idag är företaget totalt 55 anställda med kontor i Nyköping, Karlstad och Helsingborg. För de 11 anställda i Karlstad är det främst konsultuppdrag som gäller. Framåt är dock förhoppningen att växa med fler egna produkter och då främst inom rfid.

– Vi har redan flera stora kunder som vi hjälper med rfid-lösningar och en av Sveriges absolut mest kunniga inom området arbetar hos oss. När tekniken nu växer till nya marknader och branscher är målet att utöka den delen av vår verksamhet, säger Thomas Slånmark, vd på LearningWell West.

Avläsning med radiovågor

Vad är då rfid? Enkelt förklarat är det en teknik för att läsa information på avstånd från transpondrar och minnen, så kallade taggar, som läses av med hjälp av radiovågor. Tekniken har flera användningsområden och används idag för bland annat djurmärkning, i pass, märkning av tågvagnar och stöldskydd i butiker.

-Vi har arbetet med Trafikverket för att hjälpa dem att följa sina vagnar. Varje vagn får en tagg som löses av när de åker förbi en avläsningsstation längs spåret, berättar Thomas Slånmark.

Taggningen gör att det hela tiden går att följa var vagnarna befinner sig och i vilken ordning de kommer, och det finns stora vinster att göra om tekniken kombineras med andra.

– Genom att bygga ihop rfid-lösningen med andra typer av avläsningar kan vi tidigt se när tillexempel hjulen på en specifik vagn behöver underhåll. Arbete kan då planeras i god tid i förväg och man slipper stop för att något går sönder.

En stor vinst i både tid och pengar, inte minst med tanke på att ett tåg med ett trasigt hjul får köra i max 10 kilometer i timmen.

– Om ett tåghjul går sönder på ett tåg uppe i Norrland kan det ta upp till 3 veckor innan det är framme vid en plast där det går att laga. Det skapar stora problem för övrig trafik på spåret och kostnader för att ha personal på tåget.

Växer i flera branscher

Förutom att hjälpa Trafikverket har LearningWell även utvecklat ett rfid-system för den svenska skogsbranschen. Den tekniska lösningen bakom systemet har blivit en de facto-standard för järnvägen i Europa och utsetts till ett av världens bästa rfid-projekt.

Ett område där tekniken är på väg in är förpackningar. LearningWell arbetar redan idag ihop med Stora Ensos utvecklingsenhet för att tillämpa tekniken i deras produkter. Dessutom tittar företaget, ihop med en klädtillverkare, på att sätta in rfid-läsare i kläder. Dels för att kunna följa dem på eftermarknaden, dels för lagerhantering och försäljning.

Förutom RFID är företaget experter på att bygga skräddarsydda system med fokus på Competetive intelligence, där de bygger omvärldsbevakningssystem för till exempel den schweiziska försvarsmakten.

– Vi har byggt ett system som samlar in och presenterar data om människors aktivitet på nätet. Systemet hjälper analytiker att hitta viktiga och direkt avgörande samband i gigantiska mängder ostrukturerad information.

Precis som många andra inom IT-branschen har företaget tufft att hitta nya medarbetare. En utmaning nu när man också hoppas kunna växa.

– Vi har fantastiskt duktiga medarbetare idag, flera experter på olika områden. Ofta när vi söker letar vi efter seniora personer. Just nu är bristen på kompetens vår största utmaning för att kunna växa, avslutar Thomas Slånmark.

Thomas Slånmark, vd LearningWell West

Så hittar du till Handelskammaren Värmland

Så tar du dig till vårt kontor i Inre Hamn, Tullhusgatan 1A, Karlstad.

För dig som kommer med buss

Gå av vid hållplats ”Inre Hamn”, Karlstadsbuss linje 7 mot Orrholmen.
http://www.karlstad.se/Karlstadsbuss/Tidtabellerkartor/
Från Stora Torget tar du dig annars till fots till oss på Tullhusgatan 1A på ca 5 minuter.

För dig som kommer med bil

Du finner parkeringsmöjligheter vid allmänna parkeringsplatser i närheten samt i de närliggande parkeringshusen. De närmaste större parkeringarna är:

• Duvslaget och Ahlmarks, som du når via Hamngatan (ca 5 minuters promenad). Pris: ca 12kr/påbörjad timme. (Priset varierar beroende på vilket plan du parkerar på.)
• Orrholmsgatan 4, når du via Tullhusgatan (ca 10 minuters promenad). Pris: 3kr/45min.
  

För dig som kommer med tåg

Från Centralstationen tar du dig till fots till oss på Tullhusgatan 1A på ca 5 minuter.

För dig som kommer med cykel

Se utmärkta cykelstråk i rosa via länken. Cykelparkering finns vid husets västra gavel, bakom restaurangens uteservering. Cykelstrål centrala Karlstad

Karta, här hittar du oss!

Vem ska tilldelas Brostipendiet 2018?

Nu är det dags att rösta på din favorit!

Medlemsföretag i Kristinehamn har under året kunnat nominera kandidater till Brostipendiet – ett stipendie som ska tilldelas ett medlemsföretag i Handelskammaren Värmland Lokalavdelning Kristinehamn. Syftet med stipendiet är att premiera ett engagerat företag som visat positiva egenskaper som engagemang, kreativitet, nytänkande och vilja till samarbete och utveckling.

Som representant för ett medlemsföretag i Kristinehamn kan du, till och med den 16 november, rösta på din favorit bland de fyra företag som nominerats. En röst, per varje medlemsföretag,  och du röstar via formuläret på denna sida.

”Brostipendiet 2018” delas ut vid årets sista frukostmöte i Handelskammaren Värmland Lokalavdelning Kristinehamn, fredagen den 7 december.

De nominerade är:

Motala Verkstad Group AB

Tar en 170-årig tillverkningstradition i Kristinehamn vidare in i framtiden.

Oliveriet

Nya idéer med mat, kurser, bokcirklar mm. Ett lyft för Kristinehamns centrum.

P Ekman Invest

Patrik är en inbiten entreprenör som ständigt hittar nya möjligheter. Vad gäller evenemangsdelen av hans företag så har han, vid stora evenemang (där han står för tält och toaletter) detta år även bjudit in två andra Kristinehamnsföretag att närvara – Lindströms och Wermlands Brygghus. Patrik har sett värdet av att komma med en helhetslösning som sticker ut och är annorlunda jämfört med mainstream. Vad gäller hotellbiten så har han nu fått till stånd ett samarbete med City Hotell som ger honom möjlighet att ta emot en hel busslast. Bra för båda hotellen. Patrik är engagerad, drivande och kreativ. Han skapar många jobb i stan och syns över hela landet.

Wermlands Brygghus

Wermlands Brygghus har satt Kristinehamn på ölkartan genom att starta Värmlands första hantverksbryggeri i modern tid.

Vill du delta i enkäten?

Är du medlem i Handelskammaren Värmland, men inte fått en länk till enkäten?

Hör av dig till Ingela Larsson snarast så ordnar vi detta!

OBS! Vi behöver ditt inspel senast den 30 juni.

Meny vid middagen på söndagen

Förrätt:

Tartar på hälleflundra med smak av senap och pepparrot
Serveras med en persiljeolja, palsternackscrème, löjrom och friterad jordärtskocka.

Varmrätt:

Confiterad ekologisk fläsksida från Edsbergs gård
Serveras med en Pommes Anna med smak av citron, rosmarindoftande äppleragu samt en trattkantarelllsky och grillad morot.

Dessert:

Vaniljpannacotta
Serveras med en hjortronkompott och kryddpepparflarn.

Autowåx Bil –BMW Shuttle

Ta chansen att ta en provtur med chaufför nere i Branäs by!

Trots korta avstånd kan det vara skönt att vila benen ibland. Under dygnet kan du göra det med stil, då BMWs nya 7-serie bara är ett telefonsamtal bort.

Du kan få skjuts av Autowåx Bil – BMW shuttle under nästan hela Affärsresedygnet.

Här finner du tiderna:
Söndag 12:00 – 22:00
Måndag 07:00 – 13:00

Boka skjuts genom att ringa: 070-319 99 85 eller 072-735 62 02.